Bezpečnost práce
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je zákonným požadavkem vycházejícím ze zákoníku práce, který ukládá zaměstnavatelům povinnost zajistit ochranu zaměstnanců před riziky spojenými s výkonem jejich pracovních činností.
Naším cílem je nastavit efektivní a udržitelný systém BOZP, který pomůže minimalizovat rizika spojená s bezpečností práce na vašem pracovišti, aniž by váš provoz zbytečně zatěžoval. Každé pracovní prostředí je jedinečné, proto ke každému klientovi přistupujeme individuálně a navrhujeme řešení BOZP na míru, abychom zajistili maximální ochranu zaměstnanců a splnění všech legislativních požadavků.
Pro komplexní zabezpečení služeb BOZP v rozsahu platných právních předpisů nabízíme: zpracování, vedení a aktualizaci dokumentace BOZP, pravidelné kontroly pracovišť – prověrky BOZP, prevenci rizik a odborné konzultace. V případě pracovních úrazů nabízíme rychlé a profesionální řešení, abychom minimalizovali dopady na firmu i zaměstnance. Zajišťujeme účast při kontrolách státního dozoru, aby vše proběhlo v souladu s předpisy a bez zbytečných komplikací. V neposlední řadě nabízíme odborné školení BOZP – efektivní, srozumitelné a praktické školení pro všechny zaměstnance. Kontaktujte nás a zajistěte bezpečné pracoviště pro sebe i své zaměstnance!
Komplexní služby BOZP
Individuální řešení
Garance odbornosti
Na vašem názoru nám záleží
Nejčastější dotazy
Rádi bychom vám poskytli jednoznačnou odpověď, ale cena za vypracování základní dokumentace BOZP závisí na několika faktorech. Například cena pro firmu se třemi zaměstnanci v oblasti účetnictví bude výrazně odlišná od ceny pro výrobní podnik se stovkou zaměstnanců. Stejně jako dokumentaci BOZP zpracováváme na míru vašemu provozu, i cenovou nabídku vždy upravujeme individuálně. Kontaktujte nás a společně najdeme optimální řešení pro bezpečnost vaší firmy!
Ano, školíme jak online, tak prezenčně. Náš „mladší brácha“ – BESKO, internetová platforma pro online školení v oblasti BOZP a PO, vám umožní absolvovat školení kdykoliv a odkudkoli. Klikněte a prozkoumejte naši nabídku online školení!
Online školení je ideální především pro administrativní a podobné obory, kde nejsou specifické pracovní činnosti spojené s vysokým rizikem. Naopak jej nedoporučujeme pro provozy pracující s toxickými nebo extrémně hořlavými látkami, pro prostředí se zvýšeným rizikem výbuchu, stavební a dělnické profese ani pro zaměstnance integrovaného záchranného sboru. V těchto provozech vás rádi proškolíme prezenčně.
Frekvence školení BOZP se odvíjí od charakteru pracovního prostředí a míry rizika. Obecně se doporučuje provádět pravidelné školení jednou za 1 až 3 roky. Každý nový zaměstnanec musí absolvovat vstupní školení BOZP ještě před zahájením výkonu práce. Školení zaměstnanců je nutné provádět také při změně pracovního zařazení nebo druhu práce. Nepodceňujte prevenci – včasné a kvalitní školení může ochránit zdraví vašich zaměstnanců i chod celé firmy. Kontaktujte nás a zajistěte školení sobě i svému týmu ještě dnes!
Neplnění legislativních požadavků BOZP může mít vážné následky pro vaši firmu. Hrozí vám vysoké pokuty a sankce, právní odpovědnost za pracovní úrazy, zvýšené riziko nehod na pracovišti a v neposlední řadě i poškození dobrého jména vaší společnosti. Nepodceňujte prevenci – správně nastavený systém BOZP chrání nejen zdraví a životy vašich zaměstnanců, ale také dlouhodobou stabilitu a dobré jméno vašeho podnikání.
Za BOZP odpovídá zaměstnavatel i vedoucí pracovníci na všech stupních řízení. Pokud zaměstnavatel zaměstnává více než 25 zaměstnanců, je jeho povinností podle § 9 zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek BOZP, ve znění pozdějších předpisů, mít jednu nebo více odborně způsobilých osob v prevenci rizik (OZO v BOZP). Tuto povinnost může splnit buď zaměstnáním takové osoby, nebo externí spoluprací (například s OSVČ).
Pokud má zaměstnavatel méně než 25 zaměstnanců, může plnění úkolů v prevenci rizik zajišťovat sám, pokud má k tomu potřebné znalosti. Otázkou však zůstává, jak tyto „potřebné znalosti“ definovat. Každý zaměstnavatel si musí odpovědět sám, zda mu stačí nastudovat právní předpisy a aplikovat je v praxi, nebo zda raději využije služeb odborníka.
I když povinnost mít OZO v BOZP vzniká až od 25 zaměstnanců, spolupráce s odborníkem se může vyplatit i dříve – pomůže nejen se zajištěním souladu s legislativou, ale i s ochranou zdraví zaměstnanců a prevencí rizik.
V rámci komplexních služeb BOZP nabízíme klientům účast při kontrolách státního dozoru, aby vše proběhlo v souladu s předpisy a bez zbytečných komplikací. S námi se nemusíte obávat žádné kontrolní návštěvy – jsme tu, abychom vás podpořili a zajistili hladký průběh celého procesu.
